¿Quieres formarte y no sabes cómo? ¿Necesitas formar y reciclar a tus trabajadores? ¿Estás buscando quien te gestione la formación bonificada?
Con la publicación del Real Decreto 1046/2003 se puso en marcha un nuevo modelo de gestión de la Formación Continua, con el que se pretende facilitar a las empresas, especialmente a las pequeñas y medianas, el desarrollo de programas de formación para sus trabajadores. Todas las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito anual para la formación continua de sus trabajadores. Dicho crédito se hace efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez realizada la formación.
Para utilizar tu crédito, puedes contactar con cualquier centro certificado como Entidad Organizadora para que te ayude a tramitar el proceso administrativo y gestionar la formación en sus tres modalidades: presencial, a distancia y e-learning.
Para dar por válido tu proceso formativo a cargo de la formación bonificada, los requisitos que solicitarán a tu empresa serán los siguientes:
Con la publicación del Real Decreto 1046/2003 se puso en marcha un nuevo modelo de gestión de la Formación Continua, con el que se pretende facilitar a las empresas, especialmente a las pequeñas y medianas, el desarrollo de programas de formación para sus trabajadores. Todas las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional disponen de un crédito anual para la formación continua de sus trabajadores. Dicho crédito se hace efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez realizada la formación.
Para utilizar tu crédito, puedes contactar con cualquier centro certificado como Entidad Organizadora para que te ayude a tramitar el proceso administrativo y gestionar la formación en sus tres modalidades: presencial, a distancia y e-learning.
Para dar por válido tu proceso formativo a cargo de la formación bonificada, los requisitos que solicitarán a tu empresa serán los siguientes:
1.- Estar al día en los pagos a la Seguridad Social.
2.- Comunicar a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, en los plazos legales establecidos, las fechas de inicio y finalización de las acciones formativas, los participantes y los contenidos o adherirse a un convenio de agrupación de empresas de una Entidad Organizadora para delegar dicha gestión.
3.- Haber realizado las acciones formativas.
4.- Haber cumplido con el requisito de información a la Representación Legal de los Trabajadores, según el artículo 10 del Real Decreto 395/2007 (Este requisito sólo es necesario en empresas con representante legal de los trabajadores).
2.- Comunicar a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, en los plazos legales establecidos, las fechas de inicio y finalización de las acciones formativas, los participantes y los contenidos o adherirse a un convenio de agrupación de empresas de una Entidad Organizadora para delegar dicha gestión.
3.- Haber realizado las acciones formativas.
4.- Haber cumplido con el requisito de información a la Representación Legal de los Trabajadores, según el artículo 10 del Real Decreto 395/2007 (Este requisito sólo es necesario en empresas con representante legal de los trabajadores).
Entradas
Soy un particular que está interesada en realizar un curso de diseño gráfico, diseño web o similar.
ResponderSuprimirNo se si impartís ese tipo de cursos, ni cual sería el importe de los mismos.
Espero vuestra respuesta, muchas gracias.
Hola,
ResponderSuprimirEn estos momentos no tenemos ninguno presencial, salvo Flash CS4 y 3D Studio Básico Max, que serían cursos más específicos. En nuestra página,puedes encontrar más cursos en modalidad on-line. Puedes acceder desde esta página http://campus.eniacformacion.es
Ahí te vienen los que tenemos disponibles con la duración, el precio y las lecciones que contiene cada curso. Cualquier otra duda, llámanos al teléfono 941 22 93 55. Gracias.